(台北訊) 3M今年首度參加「天下企業公民獎」評比,在外商企業組評選的三大指標:【企業承諾】、【社會參與】和【環境永續】皆取得優秀成績,獲得前5名殊榮。評審回饋肯定3M台灣的表現:「3M台灣成功打造紮實的環境永續企業文化,有別於一般企業由上而下的環境訴求,從小處著手到源頭改善的做法,不僅為企業自身帶來顯著效益,也為台灣帶來具體而微的守護」,此次獲獎也展現出3M對台灣的永續承諾。
在台深耕40餘年,3M台灣除與各界合作提升產業國際競爭力外,也透過獨創的3P計畫「汙染防治有回報(Pollution Prevention Pays),以及「綠色產品生命週期」做法,從源頭降低產品對環境的衝擊。
以現今生活中不可或缺的3C產品為例,3M透過獨家「光學增亮膜」技術,已經可以有效提高手機、電視、電腦的面板亮度,減少能源消耗。但3M仍持續思考讓產品更環保的作法。在「3M無保護膜DBEF-D材料」專案中,移除在組裝過程中作為保護零組件,但組裝完成後就無特定作用的保護膜。此舉減少了保護膜廢料的產生,減少全球因3C產品而產生的廢棄物。
3M台灣也導入各項節能、省水措施,落實環保意識與具體行為,提升企業整體綠色績效。透過製程、設備改良與人員教育訓練等作法多管齊下,減少平均每生產單位能源使用達26%,相當於減少了4,500萬度電,減少碳排放量近3.2萬噸,也為企業省下近四千萬元的用電成本。水資源部分,省下71,443噸用水量,約省下近38座標準游泳池的水量及近百萬元用水成本。
3M台灣執行長與各事業群總經理也帶頭響應濕地保護活動,鼓勵同仁後續自發性地舉辦志工活動。帶動各部門自發性地透過淨灘、保護濕地等作法,為台灣環境生態盡一份心力。
3M台灣能持續提出改善生活、提升環保的解決方案,關鍵在於不斷創新的企業文化。為保持豐沛企業創新活力,3M台灣每年舉辦Development Month,透過訂定不同學習主題,規劃系列課程,安排各領域最佳講師人選,同步也透過 「Development U」線上學習系統,整合來自全球各地子公司總經理、各功能別高階主管,擔任講師為員工進行訓練。不但提升職場的表現,也讓在台灣的同仁突破時間跟空間限制,直接擷取來自全球的商務經驗與管理思維,得以保持全球視野與創新思維!
為發揮更大的影響力,3M台灣也將創新與科學精神向外界傳遞,連續舉辦7年「3M高中生科學營」,透過開放位於楊梅的客戶技術中心給台灣高中生親身體驗,並藉由3M研發團隊全程參與,解說實驗原理、引導討論激發創意,讓學生了解在科技改善生活的研發目標下,3M如何運用46個核心技術與材料科技、製程科技、專門技術、應用開發4大面向的交叉排列應用,成功研發出數萬件創新的熱銷產品。
為鼓勵更多年輕學子一展科技長才,3M台灣今年首度與國立台灣科學教育館合作,於第57屆全國中小學科學展覽會設立「3M科技改善生活獎」。除首獎外,3M也提供第二名與第三名的學校隊伍獎學金,同時也將邀請所有獲獎學子至客戶技術中心交流參訪,透過更多元的科技平台進一步啟發年輕世代對科學的嚮往,鼓勵獲獎學子持續好奇並秉持科學家研究精神,發掘更多便利人們生活的科學!
3M台灣善盡企業社會責任,除落實「科技改善生活」的企業理念外,未來也將持續發揮自身影響力,攜手客戶、供應商、主管機關與各領域利益關係人,為改善人類生活而努力!
3M致力於整合並應用科學以改善更美好的生活。3M全球員工超過9萬人,與遍及全球各地的顧客並肩同進,滿足客戶各式各樣的產業需求。3M自1969年起深耕台灣,目前有超過千餘位員工在製造、研發、業務行銷等不同領域提供顧客服務,在台銷售超過30,000種商品。欲了解更多3M創新解決方案,請至:www.3m.com。
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